TestmanagementChanging the world one bug after amother…

Who We Are

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For years, the marketplace has provided us with many new challenges.

Meeting the demands of a fast changing technology and our customer`s requirements has led us to specialization in the test environment.

With over 100 projects in our portfolio, our project structure is broad rather than concentrated in one single area of expertise. However, over the past 15 years, TEST has emerged as our focal point.

Our roots are in the industrial sector of Management Consulting. The financial industry is presently our economic sector.

A capable tester should have the necessary certifications. We are striving continuously to broaden our base with the latest certifications.

The following certifications have been completed:

• ITIL Foundation Certificate in IT Service Management
• ISTQB Certified Tester (Here you will find a sample exercise and solution.)
• ISTQB Certified Test Manager
• Professional Scrum Master

We place great importance on the required Soft-Skills that are necessary to the success of professional project work.

Soft-Skills (selection)
• Resilience
• Engagement
• Goal orientation
• Leadership skills
• Excellent communication skills
• Empathy
• Friendly, outgoing, and curious attitude

In the download section you will find the English and German CV from Holger Mayer, using a password which we provide.

We provide competency in:

• Business
• Project Management
• Test
• Technology
• Sociability

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Als Zertifizierung bezeichnet man ein Verfahren, mit dessen Hilfe die Einhaltung bestimmter Anforderungen nachgewiesen wird. In dieser Ausarbeitung sind insbesondere die für den Testprozess wichtigen Zertifizierungen gemeint: ITIL, ISTQB und Scrum.

Soziale Kompetenz wird in Unternehmen häufig synonym mit den sogenannten Soft Skills verwendet.
Diese Art der Kompetenz gilt auf dem Arbeitsmarkt für das mittlere Management als eine Schlüsselqualifikation und beschreibt in diesem Zusammenhang die Fähigkeit, Teamgeist und Motivation in die Zusammenarbeit mit anderen (Kollegen, Kunden, Vorgesetzten, Mitarbeitern) einzubringen und für gemeinsame Ziele zu nutzen. Als soziale Kompetenz gilt auch die erfolgreiche Einwirkung von Vorgesetzten auf die Arbeitsleistung von Mitarbeitern. Eine Einteilung in Kompetenzfelder könnte wie folgt aussehen:
Soziale Kompetenz
Kommunikative Kompetenz
Personale Kompetenz
Führungskompetenz
Umsetzungskompetenz
Mentale Kompetenz

International Software Testing Qualifications Board. ISTQB® has created the world's most successful scheme for certifying software testers.
As of September 2013, ISTQB® has issued 320,000 certifications in over 100 countries world-wide, with a growth rate of more than 12,000 certifications per quarter.

Die IT Infrastructure Library (ITIL) ist eine Sammlung von Best Practices in einer Reihe von Publikationen zur Umsetzung eines IT-Service-Managements (ITSM) und gilt inzwischen als internationaler De-facto-Standard im Bereich IT-Geschäftsprozesse.
In dem Regel- und Definitionswerk werden die für den Betrieb einer IT-Infrastruktur notwendigen Prozesse, die Aufbauorganisation und die Werkzeuge beschrieben. Die ITIL orientiert sich an dem durch den IT-Betrieb zu erbringenden wirtschaftlichen Mehrwert für den Kunden. Dabei werden die Planung, Erbringung, Unterstützung und Effizienz-Optimierung von IT-Serviceleistungen im Hinblick auf ihren Nutzen als relevante Faktoren zur Erreichung der Geschäftsziele eines Unternehmens betrachtet.